
بررسی تأثیر سرمایه فکری بر مدیریت سود
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 138
بررسی تأثیر سرمایه فکری بر مدیریت سود
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 138 صفحه
چکیده
در دو دهه گذشته به سمت اقتصادی حرکت کرده ایم که سرمایه گذاری در منابع انسانی، فن آوری اطلاعات، تحقیق، توسعه و تبلیغات بمنظور حفظ برتری رقابتی وتضمین زیست محیطی سازمانها ضروری بنظر می¬رسد. لذا می توان بیان کرد که منبع خلق ارزش اقتصادی، ایجاد و مدیریت دارایی-های نامشهودی است که از آن به عنوان سرمایه فکری یاد می شود. لذا هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین سرمایه فکری بر مدیریت سود بوده که در این پژوهش با نمونه آماری متشکل از ۷۳ شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران با روش رگرسیون پنل دیتا طی دوره زمانی ۱۳۸۵ لغایت ۱۳۹۰ به بررسی ارتباط بین عناصر سرمایه فکری بر مدیریت سود پرداخته شد. نتایج حاصل از تحقیقات نشان داد که سرمایه فکری و ضریب سرمایه ساختاری بر مدیریت سود دارای رابطه مثبت و معناداری می باشند. از طرفی نتایج تصریح می¬نماید که ضریب سرمایه انسانی و ضریب سرمایه ارتباطی رابطه معناداری با مدیریت سود ندارد. کلیدواژه: سرمایه فکری، ضریب سرمایه انسانی، ضریب سرمایه ساختاری، مدیریت سود،
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده.. 1
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه. 3
۱-۲) بیان مسأله تحقیق 4
۱-۳) اهمیت موضوع تحقیق.. 8
۱-۴) اهداف تحقیق . 9
۱-۵) سئوالات تحقیق.. 9
۱-۶) فرضیه تحقیق 10
۱-۷) قلمرو تحقیق. 10
۱-۷-۱) قلمرو مکانی.. 10
۱-۷-۲) قلمرو زمانی 10
۱-۷-۳) قلمرو موضوعی.. 11
۱-۸)جامعه آماری و روش نمونه گیری.. 11
۱-۹) تعریف واژه های کلیدی. 12
۱-۱۰) ساختار کلی تحقیق. 12
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق 15
۲-۱) مقدمه.. 16
بخش اول 16
۲-۲) سرمایه فکری . . 19
۲-۲-۱) مبانی نظری و سیر تاریخی سرمایه فکری 23
۲-۲-۲) تعریف سرمایه فکری
۲-۲-۳) انواع طبقه بندی اجزای سرمایه فکری.. 26
۲۶
۲-۲-۴) مشترکات نظریات ..
۲-۲-۴-۱) سرمایه انسانی
۲-۲-۴-۲) سرمایه ساختاری (سازمانی) .
۲-۲-۴-۳) سرمایه ارتباطی ( مشتری) 40
۴۱
۴۲
۴۲
۲-۲-۵) سنجش سرمایه فکری
۲-۲-۵-۱) دلایل سنجش سرمایه فکری
۲-۲-۵-۲) اهداف اندازه گیری سرمایه فکری
۲-۲-۵-۳) منافع و مزایای اندازهگیری سرمایه فکری . 42
۴۲
۴۵
۴۵
۲-۲-۶) مدل¬ها و روش¬های اندازه گیری سرمایه فکری 49
۲-۲-۶-۱) مدل¬های سنجش غیرمالی سرمایه فکری .. 49
۲-۲-۶-۲) مدل¬های سنجش پولی و مالی سرمایه فکری .. 52
۲-۲-۷) گزارشدهی سرمایه فکری . 59
۲-۲-۷-۱) مفروضات زیربنایی مدل گزارشدهی سرمایه فکری .. 60
۲-۲-۷-۲) محتوای گزارشدهی سرمایه فکری . 62
بخش دوم : مدیریت سود.. 62
۲-۳) سود مورد انتظار (عادی یا هدف) . 62
۲-۳-۱) تعریف و تبیین مدیریت سود .. 62
۲-۳-۲) تاریخچه مدیریت سود 65
۲-۳-۳) انواع مدیریت سود 67
۲-۳-۴) انگیزه¬های مدیریت در مدیریت سود . 68
۲-۳-۵) مدیریت سود و رابطه¬ی آن با هزینه – منفعت .. 70
۲-۳-۶) جایگاه مدیریت سود 71
۲-۳-۷) فرضیه مدیریت سود و فرضیه بازار.. 72
۲-۳-۸) روشهای مدیریت سود . 73
۲-۳-۹) ابزارهای مدیریت سود .. 74
۲-۳-۱۰) خصوصیات روشهای مدیریت سود .. 77
۲-۳-۱۱) عوامل موثر بر مدیریت سود 80
۲-۳-۱۲) رویکردهای مختلف مطالعه مدیریت سود . 82
بخش سوم: پیشینه تحقیق 83
۲-۴-۱) تحقیقات خارجی.. 83
۲-۴-۲) تحقیقات داخلی. 88
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱ ) مقدمه. 93
۳-۲ ) روش تحقیق.. 93
۳-۳) روش تجزیه و تحلیل داده ها.. 94
۳-۴) جامعه و نمونه آماری. 94
۳-۵ )متغیرهای تحقیق وتعاریف عملیاتی آنها. 95
۳-۵-۱) متغیرهای مستقل.. 95
۳-۵-۲)متغیر وابسته. 97
فصل چهارم تجزیه تحلیل داده ها
۴-۱ ) مقدمه 100
۴-۲) آماره های توصیفی 100
۴-۲-۱) بررسی نرمال بودن متغیرها.. 101
۴-۳)آزمون فرضیات تحقیق..
۴-۳-۱) آزمون فرضیات تحقیق .
۴-۳-۱-۱) آزمونهای آماری ..
۴-۳-۱-۲) نتایج آزمون فرضیات
۴ ۳-۲) آزمون نرمال بودن فرضیات
۴-۴) خلاصه تحقیق . .. 102
۱۰۳
۱۰۳
۱۰۳
۱۰۵
۱۰۶
فصل پنجم یافته ها نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات
۵-۱ ) مقدمه. 108
۵-۲ ) خلاصه تحقیق. 108
۵-۳ ) نتایج آزمون فرضیات..
۵-۳-۱) نتایج فرضیه اول ..
۵-۳-۲) نتایج فرضیه دوم ..
۵-۳-۳) نتایج فرضیه سوم .. 108
۱۰۸
۱۰۹
۵-۴ ) محدودیتهای تحقیق.
۵-۵) پیشنهادات تحقیق . 110
۱۱۱
۵-۵ -۱) پیشنهادات و کاربردات مبتنی بر نتایج تحقیق 111
۵-۵ -۲) پیشنهادات برای تحقیقات آتی. 111